🔶 شرایط بازنشستگی زنان در قانون جدید در سن ۴۵ سالگی
🔹در ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی مبنای محاسبه سنوات اضافی مورد نیاز برای بازنشستگی زنان طبق تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ است که در ادامه به مقطع زمانی اعمال قانون جدید از آن یاد میشود.
▫️بازنشستگی زنان در سن ۴۵ سالگی
طبق قانون قبلی بازنشستگی، زنان تحت پوشش تامین اجتماعی میتوانستند در سن ۴۵ سالگی با داشتن ۳۰ سال بازنشسته شوند. در قانون جدید، سنوات مورد نیاز از روی سوابق بیمه موجود بیمه شده در مقطع زمانی اعمال قانون جدید محاسبه میشود.
به عنوان مثال اگر بیمه شده زن در مقطع زمانی گفته شده ۲۴ سال سابقه بیمه داشته باشد که هنوز ۵ سال از ۳۰ سال سابقه کمتری دارد به ازای هر سال مانده، معادل دو ماه به سوابق مورد نیاز وی اضافه میشود و این بیمه شده میتواند در سن ۴۵ سالگی با ۳۰ سال و ۱۰ ماه بازنشسته شود.
🔺توجه: «کارگران شاغل در مشاغل سخت و زیان آور، بیمه شدههایی که در مقطع زمانی گفته شده ۲۸ سال تمام و بیشتر سابقه بیمه داشتهاند و ایثارگران از اعمال افزایش سنوات مورد نیاز بازنشستگی قانون جدید معاف هستند.»
🌐سایت ارائه خدمات تأمین اجتماعی
https://1841.khedmatino.com
🔸 بیمه شدگان محترم میتوانید از طریق سایت جهت درخواست انجام خدمات تأمین اجتماعی به صورت غیر حضوری اقدام فرمایید .
📞 شماره تماس: ۱۸۴۱
📩 پیامک: ارسال عدد ۸ به ۵۰۰۰۱۸۴۱
💠 کانالهای رسمی ۱۸۴۱:
khedmatino_1841@
۱۸ شهریور ۱۴۰۴ ، ساعت ۱۶:۲۴ خانم قادری
1405 © کلیه حقوق وبسایت خدمتینو محفوظ می باشد.
