🔹غرامت دستمزد و شرایط برخورداری:
▫️غرامت دستمزد به وجوهی اطلاق میشود که در ایام بارداری بیماری و عدم توانایی موقت اشتغال به کار و عدم دریافت مزد یا حقوق به حکم قانون به جای مزد یا حقوق به بیمه شده پرداخت میگردد.
▫️شرایط استفاده از غرامت دستمزد:
۱- بیمه شده بر اساس گواهی پزشکی معالج که به تایید مراجع پزشکی سازمان رسیده، نیاز به استراحت داشته باشد. بدیهی است تحت نظر و تحت درمان بودن بیمه شده به منزله استراحت نخواهد بود.
۲- بیمه شده در ایام بیماری بازخرید مستعفی اخراج و …. نشده و مزد برای وی مطرح باشد.
۳- بیمه شده از کار افتاده کلی نباشد.
۴- بیمه شده در ایام بیماری حقوق یا مزد خود را از کارفرما دریافت ننموده باشد.
۵- بیمه شده در تاریخ اعلام بیماری مشغول به کار بوده و یا در مرخصی استحقاقی باشد.
🌐سایت ارائه خدمات تأمین اجتماعی
https://1841.khedmatino.com
🔸 بیمه شدگان محترم میتوانید از طریق سایت جهت درخواست انجام خدمات تأمین اجتماعی به صورت غیر حضوری اقدام فرمایید .
📞 شماره تماس: ۱۸۴۱
📩 پیامک: ارسال عدد ۸ به ۵۰۰۰۱۸۴۱
💠 کانالهای رسمی ۱۸۴۱:
khedmatino_1841@
۱۵ شهریور ۱۴۰۴ ، ساعت ۱۵:۱۵ خانم قادری
1405 © کلیه حقوق وبسایت خدمتینو محفوظ می باشد.