پرسش
آیا کارفرما به دلیل قطعی برق مجاز به جایگزینی روز تعطیل رسمی با روز کاری دیگر است؟
پاسخ
۱- در ماده 62 قانون کار جایگزینی تعطیلی روز جمعه با روز دیگر پیش بینی شده است.
۲- در ماده 26 قانون کار هر نوع تغییر عمده در شرایط کار که بر خلاف عرف معمول کارگاه و یا محل کار باشد پس از اعلام موافقت کتبی اداره کار محل قابل اجرا است.
با توجه به اینکه جایگزینی تعطیلی روز جمعه با روز دیگر تغییر عمده شرایط کار محسوب میشود یا باید با موافقت کارگران اتفاق بیافتد و یا در صورت عدم حصول توافق از اداره کار محل، استعلام شده و در صورت موافقت اداره کار محل مجوز آن اخذ شود.
سایت ارائه خدمات تأمین اجتماعی:
https://1841.khedmatino.com
بیمه شدگان محترم میتوانید از طریق سایت جهت درخواست انجام خدمات تأمین اجتماعی به صورت غیر حضوری اقدام فرمایید .
کانالهای رسمی ۱۸۴
Khedmatino_1841@
☎️ شماره تماس: ۱۸۴۱
پیامک: ارسال عدد ۸ به ۵۰۰۰۱۸۴۱
۲۸ اردیبهشت ۱۴۰۴ ، ساعت ۱۶:۴۵ خانم قادری
1405 © کلیه حقوق وبسایت خدمتینو محفوظ می باشد.
