حق سنوات و پایه سنوات هر دو مزایایی هستند که مرتبط با سابقه کار کارگر میباشد و از نظر ماهیت، زمان پرداخت و نحوه محاسبه باهم متفاوت هستند.
▫️حق سنوات= مزایای پایان کار، مبلغی است که کارفرما طبق ماده ۲۴ قانون کار موظف است در زمان پایان قرارداد کار، به ازای هر سال سابقه کار معادل یک ماه آخرین حقوق به کارگر پرداخت کند. حتی کارگرانی که کمتر از یک سال سابقه دارند نیز به نسبت مدت کارکرد خود مستحق دریافت حق سنوات هستند.
▫️پایه سنوات= مبلغی ثابت که هرساله توسط شورای عالی کار تعیین و به کارگرانی که حداقل یک سال سابقه کار در یک کارگاه را دارند تعلق می گیرد. و به صورت روزانه و ماهانه به حقوق کارگر جهت افزایش انگیزه در جهت سوابق کاری بیشتر، اضافه می شود.
🌐 سایت ارائه خدمات تأمین اجتماعی:
https://1841.khedmatino.com
🔸 بیمه شدگان محترم میتوانید از طریق سایت جهت درخواست انجام خدمات تأمین اجتماعی به صورت غیر حضوری اقدام نمایید.
کانالهای رسمی ۱۸۴۱:
khedmatino_1841@
☎️ شماره تماس: ۱۸۴۱
📩 پیامک: ارسال عدد ۸ به ۵۰۰۰۱۸۴۱
۱ شهریور ۱۴۰۴ ، ساعت ۱۵:۴۸ خانم قادری
1405 © کلیه حقوق وبسایت خدمتینو محفوظ می باشد.
